CONDITIONS GENERALES D’UTILISATION DU SITE « www.rsi-interim.fr»

Préambule

Le groupe RSI est constitué de plusieurs sociétés de gestion des ressources humaines qui intervient en particulier en matière de travail temporaire, de recrutement, de formation et de conseil en matière d’emploi.

Par le biais de son site Internet accessible à l’adresse http://www.rsi-interim.fr, RSI propose des informations institutionnelles relatives au groupe RSI et à ses activités, ainsi qu’un espace dédié aux candidats à l’embauche, dont les conditions d’accès et d’utilisation sont régies par les présentes conditions générales d’utilisation.

Article 1- Définitions

« Conditions générales d’utilisation ou CGU » désigne les dispositions prévues aux présentes régissant l’accès et l’utilisation du site et de ses services.

« Données » désigne l’ensemble des informations communiquées par l’utilisateur lors de sa visite sur le site ainsi que tout élément recueilli automatiquement par le biais du site lors de sa visite, et utilisé aux fins de l’amélioration du site.

« Site » désigne le site Internet de RSI situé à l’adresse URL « http://www.rsi-interim.fr », ainsi que l'ensemble des pages dudit site, accessibles en direct ou via un portail partenaire.

« Services » désigne tous services offerts par RSI sur son Site, en direct ou via un portail partenaire.

« Utilisateur » désigne toute personne morale ou physique consultant, ayant tenté de consulter ou ayant consulté tout élément, de quelque nature que ce soit, d'une page html, applets java ou autres, et/ou accédant, ayant tenté d'accéder ou ayant accédé à tout Service, quels que soient le code et/ou la technologie utilisée et accessible via le site http://www.rs-interim.fr .

Article 2 - Objet

2.1. Les présentes conditions générales d’utilisation ont pour objet de définir les modalités et conditions d’utilisation du site et des services disponibles sur le site que RSI met à disposition des utilisateurs ainsi que les relations entre RSI et les utilisateurs.
Toute connexion au site emporte automatiquement acceptation totale et sans réserve des présentes CGU par l’utilisateur.
Les CGU applicables sont celles en vigueur au moment de chaque connexion de l’utilisateur au site.
Ces CGU peuvent être modifiées par RSI à tout moment et autant que de besoin.
Par conséquent l’utilisateur est invité à prendre connaissance des CGU à chacune de ses visites du site.
Pour autant, l’utilisation du site après modification des GCU par l’utilisateur emporte automatiquement acceptation des CGU ainsi modifiées.

2.2. Si un utilisateur utilise le site pour le compte d’une entité (ex. : association, société, fondation, ou tout autre entité ou groupement), il garantit détenir toutes les habilitations nécessaires pour accepter les CGU au nom de l’entité pour laquelle il utilise le site. Dans ce cas, son accès au site emportera également acceptation sans réserve des CGU par l’entité en question.

2.3. RSI exerce son activité en conformité avec les règles déontologiques de la profession ainsi qu'avec les principes constitutionnels, légaux et réglementaires en matière de non-discrimination. Aussi, les fonctions et titres présents sur le site sont indiqués au masculin uniquement à titre générique mais s’entendent au masculin comme au féminin.

Article 3 - Description du site

Le site propose plusieurs rubriques destinées à informer les utilisateurs sur le groupe RSI qui sont les suivants :

• Rubrique Candidats
Cette rubrique permet de consulter nos offres d’emploi, de déposer un CV, et de connaitre les conditions d’embauche et le statut au sein du groupe RSI du travailleur intérimaire ; on peut également y créer son espace Candidat.

• Rubrique Entreprises
Cette rubrique présente les différentes prestations que peut fournir RSI (Intérim, insertion, recrutement CDD/CDI), nos services dédiés aux TPE/PME, nos références, ainsi que nos certifications professionnelles.

• Rubrique Travailler avec RSI
Cette rubrique regroupe les informations concernant le groupe RSI, ses valeurs, ses engagements en matière de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), le détail de ses métiers et la liste de ses agences.

Article 4 - Données à caractère personnel

RSI respecte la législation applicable en matière de protection des données personnelles des utilisateurs et en particulier le Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (Règlement général sur la protection des données dit RGPD).