Nos valeurs - RSE

Notre coeur de métier ?

La vocation principale du Groupe RSI est de proposer un emploi aux candidats en répondant aux besoins et aux attentes de nos clients. Dés sa création, RSI a su marquer sa différence, en prenant soin de ses clients, en prônant la qualité de services, en s’appuyant sur des relations fortes et sincères entre les personnes.
Parce que l’emploi est avant tout une question d’êtres humains, de savoir-faire, de savoir-être, RSI est engagé au quotidien en matière de RSE.

Notre capital : l’humain

Chez RSI, nous considérons que l’épanouissement et l’accompagnement des collaborateurs priment. Ainsi la formation professionnelle occupe une place majeure. L’entreprise accompagne chaque collaborateur dans son évolution personnelle à travers un parcours de formation personnalisé.

Diversité & Egalité des chances

Depuis de nombreuses années, RSI est également engagé contre toute forme d’exclusion. Nous menons une politique active en faveur des publics éloignés de l’emploi. En effet, l’entreprise œuvre notamment à l’employabilité des personnes en situation de handicap. En 2018, RSI a mis en place sa première structure dédiée à l’accompagnement des personnes relevant de l’insertion par l’activité économique (IAE).

La sécurité au coeur de nos enjeux

RSI place la santé et la sécurité au travail de ses salariés au premier plan de ses préoccupations. Le déploiement de sa politique en la matière s’appuie sur la démarche Qualité Sécurité Environnement (QSE).
L’entreprise s’investit dans la réduction des accidents du travail grâce à une politique de prévention et de sensibilisation associant collaborateurs et intérimaires. Chaque interimaire ou salarié recruté est sensibilisé aux consignes de sécurité avant sa prise de poste. Des équipements de protection lui sont remis pour accomplir sa mission (en fonction du poste).

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