POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Les traitements mis en œuvre s’appliquent aux données de différents types de personnes concernées : visiteurs, candidats, prospects, etc.

Les traitements qui vous concernent sont ceux de la catégorie à laquelle vous appartenez. Il est possible que plusieurs situations s’appliquent simultanément.

En utilisant les services du groupe RSI et de ses différentes filiales, vous acceptez que vos données soient traitées comme indiqué ci-dessous.

1. Visiteurs :
Est concernée toute personne qui visite ou utilise le site internet du Groupe RSI en France. Le groupe RSI traite vos données en qualité de responsable de traitement, ou de coresponsable de traitement avec ses filiales.

    Finalités des traitements mis en œuvre :
  • gérer nos sites internet,
  • administrer le système,
  • localiser les agences les plus proches géographiquement de l’utilisateur,
  • présenter nos activités et services,
  • prendre contact avec les prospects,
  • prendre contact avec les candidats,
  • permettre à l’utilisateur de partager le contenu de notre site avec d’autres personnes via les réseaux sociaux,
  • réaliser des statistiques ou analyses,
  • améliorer nos stratégies marketing et de communication,
  • envoyer des informations commerciales à l’utilisateur,
  • répondre aux requêtes des utilisateurs communiquées par le biais des formulaires dédiés.
    Le traitement de vos données est réalisé au titre :
  • de notre intérêt légitime à présenter notre activité au grand public, recruter de nouveaux collaborateurs intérimaires, identifier de nouveaux candidats au placement et développer notre clientèle,
  • de nos obligations légales,
  • du consentement de la personne concernée, le cas échéant, lorsqu’elle nous a transmis des informations.
    Les données traitées ont pour source :
  • le navigateur,
  • les cookies et le stockage local du navigateur,
  • la personne concernée lorsqu’elle nous remet volontairement des informations.
    Les données traitées sont, en tout ou partie, les suivantes :
  • les données de navigation,
  • les informations concernant l’équipement (type, navigateur et version du système),
  • l’adresse IP de l’équipement,
  • l’adresse IP du fournisseur de services Internet,
  • la langue de préférence,
  • les informations de géolocalisation,
  • la date et l’heure de l’accès au site internet,
  • l’adresse internet depuis laquelle l’utilisateur a été éventuellement redirigé vers notre site internet,
  • les parties du site internet visitées,
  • les pages visitées et les informations visualisées,
  • les liens sur lesquels l’utilisateur a cliqué,
  • les informations sur le type de candidatures consultées,
  • les données envoyées ou téléchargées via notre site internet,
  • les informations renseignées dans les formulaires de contact.
    Les destinataires de ces données sont :
  • les personnes habilitées du groupe RSI,
  • les prestataires qui nous aident à améliorer nos solutions et services,
  • les tiers qui bénéficient d’un droit d’accès prévus dans la réglementation.

Les données personnelles sont uniquement conservées pendant la durée légale et pour la durée la plus courte possible en application du principe de minimisation.

2. Candidats :
Sont concernés les candidats au travail temporaire, les candidats au placement et les candidats à un poste de collaborateur au sein du groupe. Le groupe RSI traite vos données en qualité de responsable de traitement, ou de coresponsable de traitement avec ses filiales.

    Finalités des traitements mis en œuvre :
  • fournir un accès à l’espace personnel en ligne,
  • faciliter la navigation et la connexion à l’espace personnel en ligne,
  • étudier des candidatures et évaluer l’aptitude à un poste ou à une formation,
  • sélectionner des opportunités de missions de travail temporaire, CDD, CDI, CDII selon l’aptitude et la disponibilité,
  • recruter et déléguer des travailleurs temporaires,
  • recruter des collaborateurs et partager en interne leurs dossiers de candidature,
  • gérer la relation précontractuelle avec le candidat,
  • communiquer auprès des candidats,
  • fidéliser les candidats,
  • permettre la gestion administrative des dossiers des candidats (y compris afférente aux obligations légales et de contrôle interne),
  • faire de la recherche en lien avec le domaine des ressources humaines, sur le marché du travail, l’emploi, les bassins d’emplois, le succès des candidatures et l’employabilité des candidats et salariés,
  • réaliser des statistiques ou analyses.
    Le traitement de ces données est réalisé au titre :
  • de notre intérêt légitime à recruter de nouveaux collaborateurs intérimaires ou permanents,
  • de l’exécution de mesures précontractuelles prises à la demande de la personne concernée,
  • du consentement de la personne concernée, le cas échéant, lorsqu’elle nous a transmis des informations.
    Les données traitées ont pour source :
  • le navigateur,
  • les cookies associés et le stockage local du navigateur,
  • les réseaux sociaux publics,
  • les consultants et interlocuteurs RH,
  • les tests et évaluations de compétences réalisés,
  • la personne concernée lorsqu’elle nous remet volontairement des informations,
  • les personnes indiquées par le candidat comme références professionnelles.
    Les données traitées sont, en tout ou partie, les suivantes :
  • les données collectées lors de la navigation sur le site internet,
  • les informations de connexion (mot de passe et nom d’utilisateur),
  • les informations de géolocalisation,
  • les informations relatives à la personne : nom, prénom, date de naissance, lieu de naissance, sexe, nationalité, état civil,
  • les documents d’identité,
  • l’adresse du candidat et son justificatif de domicile,
  • les numéros de téléphone et l’adresse électronique,
  • le numéro de sécurité sociale,
  • le titre de séjour valant autorisation de travail ou le permis de travail,
  • les curriculum vitae, informations sur la formation, les tests effectués, les stages et l’expérience professionnelle,
  • la photo d’identité,
  • les références professionnelles,
  • les informations tirées des CVthèques et réseaux sociaux professionnels,
  • l’extrait B3 du casier judiciaire lorsque nécessaire,
  • les diplômes, certifications et attestations,
  • les permis de conduire,
  • les résultats de tests éventuels,
  • les autres informations pertinentes pour l’évaluation des compétences et de l’employabilité (dont notes du consultant et de l’interlocuteur RH),
  • les informations relatives à la disponibilité,
  • toute autre information que le candidat juge utile de nous apporter.
    Les destinataires de ces données peuvent être, dans les limites légales :
  • les personnes habilitées du groupe RSI,
  • les entreprises intéressées par le profil des candidats,
  • les prestataires qui nous aident à améliorer nos solutions et services
  • les organismes de formation et d’action sociale,
  • les clients pour une prestation de coaching et de développement de l’employabilité du candidat,
  • les tiers qui ont un droit d’accès prévus dans la réglementation.

Les données personnelles sont conservées pendant un maximum de deux années après le dernier contact de la part du candidat.

3. Prospects :
Le groupe RSI ainsi que ses filiales peuvent traiter vos données à caractère personnel en qualité de responsable de traitement, ou de coresponsable de traitement entre ses filiales.

    Finalités des traitements mis en œuvre :
  • créer, développer et assurer le suivi de la relation commerciale,
  • réaliser des études de marché et faire de la prospection,
  • présenter nos prestations,
  • fidéliser notre clientèle,
  • recevoir et traiter l’expression des besoins en matière de placement.
    Le traitement de ces données est réalisé au titre :
  • de notre intérêt légitime en tant qu’entreprise à développer notre clientèle,
  • du consentement de la personne concernée, le cas échéant, lorsqu’elle nous a transmis des informations.
    Les données traitées ont pour source :
  • l’employeur, ou l’entreprise pour laquelle la personne concernée est mandataire social,
  • le site internet du client,
  • les annuaires publics et les salons professionnels,
  • les registres légaux,
  • les réseaux sociaux dans leur usage professionnel,
  • les relations d’affaires communes,
  • la personne concernée lorsqu’elle nous remet volontairement des informations.
    Les données traitées sont, en tout ou partie, les suivantes :
  • les informations relatives à la personne : nom, prénom, fonctions, niveau de responsabilité et habilitation à prendre des décisions engageant l’employeur ou le mandant,
  • l’adresse professionnelle,
  • les numéros de téléphone professionnels et l’adresse électronique,
  • les détails de nos échanges,
  • les notes de nos salariés quant à la réalisation de leurs tâches commerciales,
  • les informations que le personne concernée nous a volontairement transmises.

Les destinataires de ces données sont les personnes habilitées du groupe RSI.
Ces données sont conservées pendant toute la durée de la relation commerciale. Elles sont effacées dans les 2 ans qui suivent la fin de la relation commerciale. Si une action était engagée, les données seraient archivées jusqu’à épuisement des recours.

Article 5 - Cookies

RSI peut souhaiter implanter un cookie dans l’ordinateur de l’utilisateur afin de faciliter et améliorer sa navigation sur le site ainsi que de recueillir des informations statistiques sur l’utilisation du site. À cet effet, le cookie recueille les informations de navigation de l’ordinateur de l’utilisateur. L’utilisateur peut accepter ou refuser les cookies en modifiant les paramètres de navigation de son navigateur, sachant que le refus des cookies peut parfois bloquer l’accès à tout ou partie des fonctionnalités du site.

Des informations sur l’utilisation des cookies sont disponibles auprès des éditeurs de logiciel de navigation.

Article 6 - Déclarations et obligations de l’utilisateur

    6.1 En accédant au site, l'utilisateur reconnaît :
  • avoir connaissance des principes qui sous-tendent au fonctionnement d'Internet et accepter ses caractéristiques et limites
  • avoir connaissance du fait que RSI ne peut exercer aucun contrôle sur la nature et les caractéristiques des données accessibles sur Internet et qu'en conséquence RSI ne peut assumer aucune responsabilité qui découlerait directement ou indirectement de ces données
  • que RSI met en place des mesures techniques appropriées conçues pour protéger les données contre toute perte accidentelle ou tout accès ou diffusion non autorisé, et reconnaître que les données circulant sur Internet ne peuvent être totalement protégées contre d'éventuels détournements ; il en résulte que toute communication est faite aux risques et périls de l'utilisateur et que RSI ne donne aucune garantie quant aux intrusions et accès de tiers non autorisés aux données
  • qu'il lui appartient de prendre toutes mesures propres à assurer la protection des données stockées sur son matériel informatique, notamment par tout moyen de protection anti-virus

En conséquence, RSI, ses dirigeants et/ou salariés, ne sauraient être tenus responsables pour quelque dommage que ce soit provenant d'une connexion et/ou utilisation du site et/ou de tout Service.

    6.2 Lorsque l’utilisateur fournit, enregistre, met à disposition de RSI des éléments et informations par le biais des messages qu’il lui envoie grâce au formulaire de contact, il s’engage à ce que ceux-ci :
  • ne soient pas contraire ou n’enfreignent pas les codes et les lois en vigueur,
  • ne contiennent pas de virus ou de logiciel susceptibles de nuire au bon fonctionnement du site ou de l’endommager,
  • ne violent pas les droits des tiers,
  • ne soient pas mensongers, inexacts ou trompeurs,
  • ne contiennent pas d’éléments diffamatoires, injurieux, violents, incitant à la haine raciale ou ethnique, susceptibles de porter atteinte au respect de la personne humaine et de sa dignité ainsi qu’à la protection des mineurs,
  • ne portent pas atteinte à l’image de RSI.

6.3 L'utilisateur garantit RSI et ses partenaires contre tout recours ou action de tout tiers, et leurs conséquences pécuniaires éventuelles, trouvant sa source dans l'utilisation du site par l'utilisateur ou dans la violation par l’utilisateur des CGU ou des dispositions réglementaires en vigueur.

6.4 L'utilisateur doit veiller à respecter le fonctionnement du site et des mesures techniques utilisés pour assurer la sécurité du site et l’accès au site. À ce titre, chaque utilisateur s'interdit d'utiliser tout matériel ou logiciel susceptible d'altérer, d'entraver ou de fausser le fonctionnement des services et du site.
Toute violation de cette obligation pourra être sanctionnée tant civilement que pénalement.

Article 7 - Accès au site

RSI s’efforce de permettre l'accès au site 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sauf dans l'hypothèse de force majeure, telle que définie par la jurisprudence française et sous réserve également des éventuelles pannes et interventions de maintenance ou de mise à niveau du site sans que ces interruptions n’ouvrent de droit à indemnité pour l’utilisateur.

De même, l’utilisateur accepte que RSI puisse être amenée à interrompre le site et tout ou partie de ses services à tout moment et sans préavis.

La responsabilité de RSI ne saurait être engagée en cas d’impossibilité d’accès au site et/ou d’utilisation des services, les utilisateurs renonçant à toute réclamation ou action à cet égard.

Article 8 - Navigation

Le site est optimisé pour la configuration suivante :

Logiciels de navigation : Google Chrome, Mozilla Firefox, Internet Explorer, Edge

Systèmes d’exploitation : Microsoft Windows, Mac OS, Linux

Article 9 - Liens hypertextes

RSI peut proposer sur le site des liens ou des interfaces vers des sites tiers. Ces présentations sont établies en accord avec les sites concernés à un moment où RSI a pu juger opportun de le faire, compte tenu des contenus et services de ces sites.

RSI ne peut être tenu responsable du contenu de ces sites, de l'usage qui pourrait en être fait, ni des services que ces tiers peuvent proposer à cette occasion.

L'existence d'un lien du site vers un autre site ne constitue pas une recommandation ni une validation de ce site ou de son contenu. Il appartient à l'utilisateur d'utiliser ces informations avec discernement et esprit critique.

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Article 10 - Propriété intellectuelle

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Article 11- Responsabilités

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Article 12 - Droit applicable

Tant le présent site et ses services que les modalités et conditions de leur utilisation sont régis par le droit français, quel que soit le lieu d'utilisation.

Article 13 - Juridiction applicable

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